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                  人才中心

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                  “海闊憑魚躍,天高任鳥飛。”歡迎有識之士加盟玉龍紙業,我們將為您提供廣闊的發展空間來實現自身的價值。

                          世紀的競爭歸根到底是人才的競爭,誰擁有高素質的人才,就將在競爭中掌握主動權,培養高科技人才,建設一支高素質的職工隊伍是未來競爭致勝的關鍵所在。近年來,玉龍紙業通過從外引進人才,對內培養人才的方式,并與科研院校、高等院校密切合作,造就了一支高素質的復合型人才。

                          目前已有多名專家來到公司從事各種科研工作。公司每年還聘請高級講師對職工進行各類專業技術培訓,快速提高職工的技術水平,形成自己的技術群體,建立有自主知識產權的技術項目,為實現科技興企奠定了堅實的基礎。

                          “海闊憑魚躍,天高任鳥飛。”歡迎有識之士加盟玉龍紙業,我們將為您提供廣闊的發展空間來實現自身的價值。

                  用人機制:競爭上崗,擇優錄取

                  用人原則:能者上,平者讓,庸者下

                  崗位競爭程序:公開報名,演講答辯,民主評議,擇優錄取

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